当事務所では、働く人と職場の“こころ”を守るために、 外部相談窓口の設置、ハラスメント対策、メンタルヘルス支援など、 企業の課題に合わせた実践的なサポートを提供しています。
外部相談窓口の設置
- 社内で相談を受けきれない
- ハラスメントの早期発見につなげたい
- 従業員が安心して相談できる環境を整えたい
サービス内容
- 第三者相談窓口の設置
- メール・電話での相談対応
- 相談内容の整理と企業への報告
- 必要に応じた改善提案
効果
- 相談のハードルが下がる
- トラブルの早期発見
- 企業のリスク軽減
ハラスメント対策支援
■ こんな企業におすすめ
- パワハラ・セクハラ対策を強化したい
- 法改正に対応した体制を整えたい
- 研修やルール作りを外部に任せたい
■ サービス内容
- ハ就業規則・体制整備の支援
- ハラスメント研修の実施
- 相談対応フローの作成
- 記録・報告の仕組みづくりラスメント対策
■ 効果
- 社内の意識向上
- トラブルの未然防止
- 法的リスクの軽減
メンタルヘルス支援
■ こんな企業におすすめ
- メンタル不調者への対応に困っている
- 早期発見の仕組みを作りたい
- 復職支援を整えたい
■ サービス内容
- メンタル不調の一次予防
- 面談・相談対応
- 復職支援プランの作成
- 管理職向けの対応アドバイス
■ 効果
- 不調の早期発見
- 職場の安心感向上
- 復職の成功率アップ
- 管理職向けの対応アドバイス
社内体制整備サポート
■ こんな企業におすすめ
- 相談窓口の運用方法がわからない
- 記録・報告の仕組みを整えたい
- 実際に運用できる体制を作りたい
■ サービス内容
- 相談対応フローの作成
- 記録テンプレートの提供
- 運用ルールの整備
- 定期的な見直し支援
■ 効果
- 運用が安定する
- 担当者の負担軽減
- トラブル対応がスムーズに
【料金について】
企業規模や導入内容に応じてお見積りいたします。 まずはお気軽にお問い合わせください。