ハラスメント問題は、企業の信頼や職場環境に大きな影響を与える可能性があります。
当事務所では、外部の第三者として相談窓口を設置し、従業員からの相談に対応します。

社内では相談しにくい問題でも、外部窓口があることで早期の相談と適切な対応が可能になります。